When I first started as a team leader, I believed that rewards were key to driving performance. It made sense—surely some team members needed that extra push? But Daniel Pink’s book Drive, combined with my experience as a team coach, taught me something different: 🎯 External rewards can actually reduce […]
Dagelijkse archieven: mei 12, 2025
2 berichten
Als beginnend teamleider dacht ik dat, in elk geval voor een deel van mijn medewerkers, beloningen essentieel waren om prestaties te stimuleren. Maar ervaring en Daniel Pink’s boek Drive leerden me iets verrassends: 🎯 Externe beloningen kunnen prestaties juist ondermijnen.💡 Wat teams wél motiveert: autonomie, meesterschap en zingeving. Dat geldt […]